大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于整合生产线的问题，于是小编就整理了1个相关介绍整合生产线的解答，让我们一起看看吧。
公司进行人员整合，工作量增加了，工资却没有涨，要不要找老板申请加薪？
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一定要啊，为什么不提出来加薪？
首先你要明白一点！珍贵的事物都是需要你主动，积极的争取来的，包括财富，爱情，幸福等。
（图片来源网络，侵删）
那么加薪也是啊，你要积极主动的跟老板沟通谈判，取得双方满意的结果。沟通技巧这可是贯穿一生的重要技能！
当然，加薪要有三个前提条件！
1、你在公司有段时间了，且为公司做过他人认可的贡献。
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2、你自己值这个钱！你在公司这段时间实现了自我成长，工作能力有了明显提升。
3、最好跟公司同事，上级的人际关系也不错。得到公认的认可，所谓服众！
三者有其二，必成功！详情看***分解！
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我感觉要！
1、真实感受，先说下我的情况，运维工作，之前我们组四个人负责四个公司，现在三个人负责十二个公司，那种累的不能喘气的感觉我深有体会，如果不涨工资还在那干嘛，别说什么施展才华，有更多发展机会的话，都是画饼充饥！如果说这话有用的话，我会说是金子总会发光呢，这不是增加工作却不涨工资的借口！
2、当一个人付出得不到回报时，心理肯定不平衡，那样还有心情好好工作吗，即使在那工作也是心理很不舒服，既然这样何不提出来呢？
到此，以上就是小编对于整合生产线的问题就介绍到这了，希望介绍关于整合生产线的1点解答对大家有用。
