大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于临时工生产线的问题，于是小编就整理了5个相关介绍临时工生产线的解答，让我们一起看看吧。
捷普绿点无锡有限公司现在怎么样？大学生寒***打流水线临时工？
捷普绿点无锡有限公司是一家大型电子公司。
公司拥有丰富的客户***和庞大的员工队伍，员工***待遇很好，公司发展前景很好，公司效益也很好。
不过在流水线工作的话，大学生寒***打流水线临时工会有点辛苦。
普工是临时工吗？
普工不是临时工，但临时工可以做普工。普工，在工厂也就是熟炼工，他不要技术技能，临时招录，随时可以上岗，有的企业招录普工，只有半天安全操作知识的培训，就可以顶岗完成生产任务。象电子厂的流水线上的装配工，还有加工行业的冲床操作工。
白象方便面厂活好干吗？
方便面工厂累不累，具体应该要看你从事的是哪个工种。像有一些工种，就很轻松，像搬货的人，这种活肯定是累。如果是制作方便面的员工，也很累，基本上是站着挑拣，而且工作时间太长，几乎没有休息的时间。只要是工作都没有很轻松，还是找一个你喜欢的工作，就算是累也是开心
好干。
白象方便面厂招收的人员都是残疾人，有精神分裂症，脚残疾，眼睛失明，他们在每个岗位上都可以井然有序的把活干好。但是他们只招收残疾人，因为正常人他们可以去别的工作，发挥残疾人的作用。
他们觉得残疾人是需要的，这个社会上需要他们的贡献的 。
吉安立讯临时工好做吗？
不好做，不但累，而且工资低，低的公司每小时27元，最高的每小时32元，流水线工作很紧张，上厕所的时间都没有。午饭时间很短，总共只有个把小时。
宿舍也很差，一个宿舍睡八个人，挤的很，东西都没地方放，卫生间也是，脏乱差，没人搞卫生，整个管理也很差。
劳动派遣工和临时工有什区别？
有区别。劳务派遣工是与劳务派遣公司签定了劳动合同的，被派遣到用人单位工作，有固定的期限。临时工就是某单位直接花钱雇来干临时活的，因为时间短，大多不签定劳动用工合同。
1、劳动合同签订方不同 派遣工是派遣公司招录、培训后派遣过来的，其劳动合同与派遣公司签订；如果用人单位将派遣工移交派遣公司，则派遣公司可以将其派遣其他单位或者解除劳动关系。 临时工是用人单位自己招录的，与用人单位签订劳动合同。
2、劳动保障不同 临时工通常以日薪计酬，也不像正式的劳工能够享有退休金与每月最低工资的保障，临时用工不稳定，随时有可能被解雇，劳动者权益难以维护；不上保险，出了工伤无人负。 派遣工在尚未派遣期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民***规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
3、工资发放 派遣员工的工资也是由派遣公司发的； 临时工的工资是由用人单位企业发的。
4、工作保障不同 派遣是劳动者首先受雇于劳务派公司，有劳务派遣公司根据与用人单位协议将劳动者派遣至用人单位，劳动者和派遣公司是合同制的固定的劳动关系。 临时工是用人单位通过自己的途径招录的，与用人单位签订劳动合同，合同解除后即失业，工作很不稳定，没有工作保障。
5、受益归责不同 《侵权责任法》规定：“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的补充责任。” 临时工因执行工作任务造成他人损害的，则全部由用工单位承担侵权责任。 来源：--劳务派遣 来源：--临时工
到此，以上就是小编对于临时工生产线的问题就介绍到这了，希望介绍关于临时工生产线的5点解答对大家有用。
