大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于精磨生产线的问题，于是小编就整理了1个相关介绍精磨生产线的解答，让我们一起看看吧。
公司员工50名，年营收1200万以上，净利15%，合理么？
关于这个问题回答如下：
1.年营业收入1200万元以上，净利达到15%应该说是一家很不错的公司，即使按1200万元测算，净利润也达到180万元，人均创造净利润3.6万元。
2.净利润实际上是股东享有的税后收益，净利润受多种因素的影响，企业所得税税率及相关税收优惠政策、员工工资薪金水平与***待遇、企业固定资产折旧年限的选择、企业应收账款的多少与信用政策、库存商品成本的核算方法、企业发展阶段销售费用支出水平等。比如员工工资薪金很高，净利率达到15%是很不错的，这样的公司有有利于留住人才和吸引人才。比如有的公司靠压低员工薪资提高净利率就难以长久。还有的企业实行宽松的信用政策大量促销，形成大量的应收账款，净利并没有变成现金流，还可能存在潜在的坏账。
3.因此对一个企业净利率水平是否合理一定要综合分析，不能仅凭单一指标分析合理性，才能科学评价企业的盈利能力。
15%的净利润，仅代表盈利能力好。
单从15%的净利润来看，其盈利能力绝对可以了。通常第三方平台公司能1%左右的净利润，生产型企业能有8—10%的净利润，就算做的相当成功了。像15%的净利润，基本属于科技型公司了。
如何评价净利润是否合理？
要评价这个净利润是否合理，必须要知道前期投入资金额、毛利润率、团队工资拨比、品牌宣传拨比、研发教入拨比、办公费用拨比、税收拨比，以及设备折旧率和不良资产占比等等的数据。因为这些支出是保证项目良性运转的前提。
首先可以肯定的是，是否合理与员工人数没有直接的关系。因为团队需要多少人，纯粹是根据前期的预算而确定的；运营中，则是根据项目进展和工资拨比，进行员工的增减。
其次，这1200万的营收是项目运营第几年的收入？这很关键，是判断公司未来前景的重要依据。如果是项目启动后的第一年营收，若其他支出又合理，则这个项目有着无限的未来想象力；如果是运营三年后的稳定营收，则代表项目的未来前景缺乏想象力。
评价净利润是否合理，主要看项目运营的其它拨比是否合理，如果其它拨比偏低，只有老板一个人赚钱，就属于杀鸡取卵，明显不合理；其次要看公司的商业模式是否可以***，如果可以***，那这个项目一定是如日中天；如果是依靠特定区域内的关系才盈利的，到其他区域不可***，则这个项目就是短期赚点钱而已。
通常做项目，前期是做样板市场，属于投入阶段，拿出各方面的数据后，得出商业模式、利润率和盈亏平衡点，即完成0到1的阶段；有了成熟商业模式后，就开始***阶段，并开始大规模盈利。因此，光从15%的净利润这一个数据，无从确定合理与否，也就是说，这个问题问的很不专业。
合理与否我们倒着推一下（粗推，数据不全，只能大体估算）：
净利率15%，个人认为是非常高的，经营运营效率非常高。***设，该净利润均由企业的主营业务形成的，该企业的主营业务非投资业务。
利润总额=净利润/企业所得税率
年营收1200万元，净利率15%，则净利润为180万元，***设企业为小型微利企业（应纳税所得额不超过300万元、人数不超过300人、资产总额不超过5000万元），该企业利润总额为195万元（95/（1-5%）+85/（1-10%）），利润率16.25%。
毛利=利润总额+费用=收入-成本
这个费用是指期间费用，包括销售费用、管理费用和财务费用。***设财务费用忽略，销售费用和管理费用可以分为人力成本、职场费用、摊销折旧（忽略）、业务和行政费用。
人力成本：人力成本包括工资、社保、公积金、奖金、绩效等，***设人均6万（不算高吧），50人，全年人力成本300万元。
职场费用：50人，怎么也得人均办公面积4平米吧，加上水电物业降温和暖气，一年25万，也不高吧。
业务和行政费用：估计每月2.5万，全年30万元。
毛利=195+300+25+30=550万，毛利率为46%。
开始不知题主所问的是否合理，从哪个角度来看？问题答完我明白了，他是对老板哀其不幸，怒其不争！
我们先来根据数据从经济上测算一下，
1200万*15%=180万，这是公司一年的净收入，也就是说是装到老板口袋里的钱。
那么再普及一个重要的指标：人均利润
人均利润是指企业在一定时期内利润总额与企业职工总人数之间的比率，这是测算企业劳动效率的一个重要指标。
这家企业的人均利润为：180/50=3.6万元
排名世界第一的是美国金融巨头房利美，对，就是那个差点死掉的房利美，人均利润175.9万美元。
第2名是生物制药公司吉利德，对，就是这几天一直听到的那个吉利德，人均利润超过150万美元。
第3名是差点死掉的兄弟房地美，人均利润130万美元。
中国企业在前20名中上榜4家，排第20位的兴业银行人均利润14万美元，折合人民币差不多100万。
这个问题简单回答，员工50名，如果人均年薪十万，仅此工资一项，需要500万，年营收1200万，减去人工工资，减去净利润，大概还有600万左右，这其中要包含营业成本，税金及附加，销售费用，管理费用，财务费用，人均创造收入24万，人均净利润3.6万，人均其他成本有十万，如果是纯粹的营销企业，毕竟没有生产成本，制造费用等等，还能说过去，营业收入稍微低了一下，标准的净利率为25%，15%也可以。
如果是纯粹的生产制造企业，加上生产成本，制造费用等等，净利率15％，明显是不合理的。
这也是当今社会做实业的比较困难，人们普遍不愿意做实体企业，更愿意做流通行业的原因。
到此，以上就是小编对于精磨生产线的问题就介绍到这了，希望介绍关于精磨生产线的1点解答对大家有用。
