大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于理文生产线的问题，于是小编就整理了2个相关介绍理文生产线的解答，让我们一起看看吧。
越南再引外资108亿美元，中国龙头纸企为啥都爱去越南？
4月9日
如果越南全面放弃国企，将是越南政党变性的前奏，表明越南政党无法发挥体制优越性，越南政党的经济掌控能力缺乏前瞻性领袖人才。越南出售国有银行从表面看是提高金融的市场运作能力，吸引新资金进入越南，想法虽好，但一旦出现多米若效应效仿，触动的是高层深层次***。其次，越南经济国际参与度越高，***掌控能力只会随之越低，这也是越南高层次放开市场的考量所在，鉴于体量小，其完全***中国的做法走不通，其新改革思潮一定会出现，这次是一次新尝试。但越南面临一个无法***中国成长过程中外部环境的难题，中国利用冷战，得到了西方资金和技术支持，西方优势大于苏联，中国提升得益于西方选择性容忍，加之中国***努力，虽困难重重，但体制优势，中国能行成***资本冲击的有效防护堤，这就是国企，中国改革之初，目的就是完善国企，使国企国际竞争力提升，使制造业技术核心向中国转移。但越南国企却无法形成防护堤，这在根本上使得越南国企的鸡肋反应明显，如果说这些年，越南制造业也有快速增长和发展，但多是外资掌控技术，越南负责劳力，其无法形成技术换市场的体制优势。同时越南面对中国的制造业优势，其始终处于中国的备选基地地位，而从体制吸引力说，其在西方眼里甚至不如菲律宾，越南政党尝试以国企换信任的做法显然也是无奈之举。由于越南得不到国际大玩家背书，越南经济改革方向不确定性越来越明显。越南政党行招偏锋，说明越南执政党缺乏定军人物，其行为有效仿中国摸石头过河的改革做法，但如无定军人物，收发能否自如是个问题。面对越南机遇，中国理应积极面对，要有进取的野心，更要有进取的睿智。
中国龙头纸企为何爱去越南，小鱼认为主要原因有四，第一环保要求低，第二劳动力成本低，第三可以享受越南的政策红利，第四从越南出口到其他国家可享受关税优惠，甚至零关税。
在详细了解原因之前，我们先来看下中国纸企在越南的现状：
2017年3月8日，越南理文年产40万吨箱板纸生产线正式投产。目前工厂拥有近千名员工、一条生产线，每月收入1500万美元。近日，理文又宣布于越南新增的一台造纸机将于2019年底投产，可贡献每年约50万吨产能。
2017年8月8日，玖龙纸业控股的正阳纸厂（越南）责任有限公司2号机，年产35万吨牛皮箱板纸项目试产成功。而在2018年2月27日的中期业绩发布会上，玖龙纸业宣布将投产第二条造纸生产线。
2018年，台湾工纸巨头在越南的造纸厂也正式投产。有意思的是，其中一条年产45万吨的造纸生产线是其关闭在上海的中隆纸业后，迁移到越南的生产线。粗估总投资金额高达2.4亿美元，成为正隆海外最大的投资案。
除此之外，永丰余等企业都已经在越南布局造纸业务。
中国纸企投资越南的原因：
一、环保要求低。
随着我们经济的转型，对于造纸产业的要求越来越高，从而导致很多纸企面临很多的技术设备更新及调整问题，这些都会消耗很大的成本，而转移越南则可以暂时避免这问题。
二、越南劳动力成本低。
在越南有近1亿的人口红利，重要的是越南35岁以下的人口就占到了70%。在越南的工人成本远远低于国内。
三、享受越南政策红利。
越南为了吸引外资，开放市场，实行了很多的针对外企的优惠政策。按照越南政策，对于投资额达到3亿美元，或者年销售额达到5亿美元，或者提供就业岗位3000个以上的企业，实行“四免九减半”的特殊优惠政策。
这个事情可以从两个方面来看：
1、人力成本
这是企业很看重的一个方面，直接与盈利挂钩，而越南人力成本远低于国内，将工厂放在越南，无疑可以大幅节省人力成本。
2、政策支持
越南为引进外国投资，增加本国的就业机会，快速发展经济，给予了外国投资企业很多的优惠政策，比如用地、税收等。
3、交通便利
越南是个沿海国家，生产的货物也比较方便运输，而且海运相比陆运、空运便宜不少，这也能给企业节省不少成本。
4、原材料
越南由于初入热带地区，植被资金丰富，对造纸企业说，原材料充足，价格实惠也是很重要的一点！
越南越来越吸引外资，不外呼几个方面，政策的支持，营商环境的改善了，劳动力的便宜，交通的便利，距离销售市场很近。
还有一点是，越南人有着像中国人一样吃苦耐劳的精神。
中国龙头纸业爱去越南我觉得可以从两方面原因来概括。
中国国内原因，2012年开始，中国外贸市场受阻，生态环境诉求日益明显，低端产业开始遭受排斥。中国***加大了对国内造纸企业和可再生原料进口企业的环保管理力度，关闭了一批对环境造成污染的造纸厂和纸浆厂，导致国内造纸企业生存压力骤大，去越南方面发展成为了另一条出路。
国外原因
①越南自然条件优越，海岸线长，港口多交通便利，对外出口方便。
②越南的人口达到了一个亿之多，劳动力十分发达。加上越南整体的劳动力成本较低，这样的优势也吸引了大量的密集劳动型企业来往越南。
③越南政局相对于缅甸等东南亚其他发展国家相对稳定，制度政策仿效中国逐渐完善。
④越南加入WTO和TPP（跨太平洋伙伴关系协议）后，可以获得对日澳等发达国家的出口优惠关税，在价格优势更为显著，从而吸引更多的国内造纸龙头企业转移至该国，而这种产业转移必然会带来大量的投资，因此会增加对该国的投资，同时逐步改变此类产品的全球生产链，形成新的国际分工格局。
会计的工资一般是多少？薪资待遇好吗？
现在会计的平均工资水平还是相对偏低的，基本上在深圳这个地区的话大概是4到6k左右，然后就是基本的会计，如果上升到管理会计或者是到会计主管的话是6到8然后会计经理，大概是8到1万左右，一次，CFO的话，一般都是算年薪的，然后平均下来每月也是12000到15000左右吧。
现在学会计的人是越来越多，除了一些会计专业的应届毕业生以外,社会上很多人想通过学会计，去参加一些培训班获得会计，这份岗位，然后以此谋求一份稳定的工作，所以说她在学历上面其实要求并不高，基本上是，还是经验和实操会比较多一点。
我从13年毕业到现在，已经做了将近五年的会计了，然后刚开始的话会计工资的话试用期可能只有1500，然后现在是慢慢的往上长，涨到五六千七八千，这个样子，但是呢这个需要经验的积累的。所以其实总体来说，会计的平均工资水平还是相对的偏低的，毕竟属于那种基层会计。但现在国家需要或者说企业需要的是那种高层管理会计能够对企业的财务规划进行一个全盘的管理。
所以说对于想要提高自己，待遇的人来说的话，一定要去不断的学习，积累工作经验，或者说实操经验，了解国家政策法规，这样才能使自己的薪资够在企业中获得一个较高的增长。
会计从业证取消后并没有降低大家对会计行业的热情，会计行业一直以其高就业率高需求量吸引了大量考生投入其中，但是做了会计之后也并不是顺风顺水，首先工资水平上就可以看出彼此的差距，作为准会计的你是否知道月薪3k和10K的区别?
自身的满意程度
在会计行业中根据工资水平，职场地位的不同，会计人对自己的工资的满意程度也不同。国际注册专业会计师协会(对，就是那个今年刚刚由美国注册会计师协会(AICPA)和英国***特许管理会计师公会(CIMA)共同创立的，全球最大的会计师组织)，最近进行了一次财会人的职业满意度调查，从1000人的调查样本显示，只有12%的财会人对自己的工作表示满意。调查显示，25-30岁这个年龄层的会计人对于工作满意度最低，而过了30岁，满意度则开始逐渐上升。从满意程度上其实可以看出一些问题，我国的会计结构不合理，基层人员过多导致会计的辛苦不减，但是职位却不高。未来的趋势也是让更多的会计人从繁杂重复性高的工作中抽身出来，投入到分析管理决策的工作中去。
如何站稳脚跟
从事会计需要真正的技能，想要进入会计行业必须经历一个学习积累的过程，无论考试政策怎样变化，零基础考生想要转行做会计首先需要从会计从业基础知识开始学起，奠定自己的知识基础。以后想要进入会计行业能够向用人单位证明自己的就是初级会计证书，初级会计职称考试难度适中，报名条件低，是以后大家入门的关键。让初级会计证书成为行业的敲门砖，从事工作之后需要的就是实际的工作能力，这就要求我们之前对会计实务足够的了解最好可以到相关机构部门实习一段时间，熟练掌握会计的操作技能，将理论知识应用到实践中去。
会计人工资水平分析
会计人的想要得到升职加薪需要综合多方面来考虑。首先业务水平要过硬，职称等级也要符合标准。所以对于会计人来说考证还是很重要的。在北上广这样的一线城市对于工资水平划分的比较明显，具有会计从业证书工资水平基本在3K-6K左右，但是具有初级会计证书之后几乎就能增长一倍，当然具有中级会计职称或者是注册会计师工资水平会更高。虽然说工作以后更加看重的是我们的工作能力，但是证书是我们评定的资格，如何连资格都没有那又何谈能力。在持有证书的基础上锻炼自己向管理会计的方向发展，提升自身的综合素养。
最后祝大家都能走上人生巅峰！
到此，以上就是小编对于理文生产线的问题就介绍到这了，希望介绍关于理文生产线的2点解答对大家有用。
