大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于生产线承认的问题，于是小编就整理了4个相关介绍生产线承认的解答，让我们一起看看吧。
- 男朋友说我还上岗上线了啊是什么意思？
- 年轻人工作以后那些成人大专，成人本科学历，工厂承认吗？
- 公司进行人员整合，工作量增加了，工资却没有涨，要不要找老板申请加薪？
- 为什么公司办公室好几个人申请去流水线上班呢？
男朋友说我还上岗上线了啊是什么意思？
男朋友的意思就是你太较真了，他只是不经意的说一说或者是抱怨一下，但是你却把他的话当成了正经事来对待，让男朋友有一点尴尬，有一点。不知所措，所以两个人在一起的时候没有必要对对方说的话太较真，这样会影响两个人之间的感情，大家说说笑笑就好。
上岗上线，就是严肃的给你开的玩笑。情侣之间，互相理解，互相包容，互相信任是最起码的准则。而不是你的要求是什么，男朋友就得必须这样按你的要求来 ，这就是所谓的上岗上线。
男朋友也是你认可的比较重要的人，不是流水线上的机器完美无缺，就是机器的话也得保养休息 。且行且珍惜，珍惜眼前人吧，和谐相处幸福永久。
年轻人工作以后那些成人大专，成人本科学历，工厂承认吗？
私企基本都是以入职时的个人资料为准，后继也几乎不会因你的学历提升而加薪或升职，最多把个人资料的学历改一下，所以对已入职的工作没啥作用，除非另找工作或许有用！国企应该是承认的，很多领导都不是全日制而是在职学历的，入事业单位部分岗位也是可以的！
成人大专能考教师资格证，还有其他好多种职业资格证书都是能报考的，成人本科就更不用说了！
总之，学历提升是有好处的，值得一请！
题主这个问题，就看你在的工厂是什么样的工厂，还要看你在厂里面是技术工还是普工，或者是不是管理人员。
如果你在厂里是流水线的普工，哪怕你取得在职研究生学历，如果没有技术，或技术没有被老板发现，你的岗位还是普工，工资仍是原来的工资；
如果你在行政岗位或技术岗位，你的工作能力被老板认可，就有升迁机会，一旦有了升迁，工资随岗位升迁而升迁，即使你是在职研究生学历，你的工作能力不能体现，或不被老板发现，你的学历虽然达到甚至超过某些岗位招聘需要的条件，你还是在原来的岗位，工资原封不动，除非跟你的同事是普调，但与学历不挂钩。因为所有企业在招聘进入某个岗位之前，学历是一道重要门槛，进入企业后，学历与工资不挂钩，只与岗位挂钩，即不看你学历，只看能力和情商。
当然，进入国企，即使不升迁，工资可以套用国家同等学历的标准给你提薪，但不一定提职。国企或机关事业单位，学历与工资和职务双重挂钩。
公司进行人员整合，工作量增加了，工资却没有涨，要不要找老板申请加薪？
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一定要啊，为什么不提出来加薪？
首先你要明白一点！珍贵的事物都是需要你主动，积极的争取来的，包括财富，爱情，幸福等。
那么加薪也是啊，你要积极主动的跟老板沟通谈判，取得双方满意的结果。沟通技巧这可是贯穿一生的重要技能！
当然，加薪要有三个前提条件！
1、你在公司有段时间了，且为公司做过他人认可的贡献。
2、你自己值这个钱！你在公司这段时间实现了自我成长，工作能力有了明显提升。
3、最好跟公司同事，上级的人际关系也不错。得到公认的认可，所谓服众！
三者有其二，必成功！详情看***分解！
我感觉要！
1、真实感受，先说下我的情况，运维工作，之前我们组四个人负责四个公司，现在三个人负责十二个公司，那种累的不能喘气的感觉我深有体会，如果不涨工资还在那干嘛，别说什么施展才华，有更多发展机会的话，都是画饼充饥！如果说这话有用的话，我会说是金子总会发光呢，这不是增加工作却不涨工资的借口！
2、当一个人付出得不到回报时，心理肯定不平衡，那样还有心情好好工作吗，即使在那工作也是心理很不舒服，既然这样何不提出来呢？
为什么公司办公室好几个人申请去流水线上班呢？
因为，我们不得不承认流水线的工资真的比办公室的工资高，办公室虽然环境安逸，但是没有付出那么多得到的回报也会少，去流水线工作多劳多得，凭本事吃饭，也是一个不错的选择。
到此，以上就是小编对于生产线承认的问题就介绍到这了，希望介绍关于生产线承认的4点解答对大家有用。
