大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于新人生产线的问题，于是小编就整理了5个相关介绍新人生产线的解答，让我们一起看看吧。
工厂怎样培养新人？
1、老员工带新人要让他们熟悉公司的企业文化，熟悉环境，树立良好的奋斗信念。
2、教给新人如何去做工作，如何用便捷的方法完成工作，把新人培养起来是为了刚好的接替自己的工作，要把自己的经验教给他们，让他们少走弯路
3、要给新人们成长的机会，要让他们知道这不是学校，只要自己奋斗才能换来美好的明天，要时刻的锻炼他们，有什么工作让他们去做，不要认为是欺负他们，只有在重压力之下才能成长。
新手做生产文员难吗？
其实说难也不难，需要做到以下几点:
1协助整理生产文件，编辑打印等。
2、协助生产部各种生产的收据统计、分析。
3、协助生产经理完成生产订单，及时跟进生产情况。
4、负责协助生产经理安排生产***。
5、完成领导交代的其他事项。
我之前也是新手没有任何经验，学了文员之后就找工作了，也是服装生产文员，也就一开始不太熟悉的时候有点很难掌握，后来不懂就去问，慢慢的就轻松上手了
吊挂流水线新手好不好学？
不好学
步骤一、制作服装加工工序表，并针对工序表中的每一道工序制作加工操作视频，将工序表和操作***储存进总机电脑；
步骤二、根据工序表将每一段操作***编号并传送到各个工作站的平板电脑中，工作站内的操作员工通过平板电脑直接查看本工作站的操作***，并根据操作***内的操作方法加工产品；
步骤三、挂架挂载产品在主轨道上循环，每个工作站根据加工顺序，依次对挂架上的产品进行加工，每次挂架出工作站时，总机电脑会对挂架的记录进行修改，添加操作记录信息，标记该挂架上的产品经过加工的工作站信息，并向下一道工序的工作站发送接收该挂架的指令，当挂架经过最后一道工序的工作站后，总机电脑将该挂架标记为成品挂架；
鞋厂普工都是干什么活？
普工用最简单的话来说，就是最底层的工人。也就是在厂里面做最基础的工作。工序不一样，工作内容也不一样。一般都是在流水线生产产品，普工的工作难度不高，工作乏味，很累，工作时间长，鞋厂里面的工位很多，需要的人也多，有的活很轻松，有的会很累
给你月薪一万，你愿意去厂里的流水线上班吗？
不知道为什么要问这个问题，如果你没有技能，一万块赶紧打的去报名上班，毕竟哪有产线有人能够一个月拿一万的，除非是抛光工，每天吸着粉尘拿命来换的血汗钱，这种工作干一两年就行，久了就容易生各种病。其本上电子厂每天要加班到10点钟，周末单休，每个月也就5、6千，钱没有这么容易赚。
月薪1万对于在厂里上班的一线员工来说真的很高好了。真正工厂里流水线的员工薪资才400-5000元之间。如过换做是你，给你月薪一万你干嘛？这是显而易见的。一般工厂里科长一下的领导都拿不到月薪上万的。努力工作吧。不要想太多，脚踏实地的工作最好。
如果你收入一直在三四千，连5000都上不去，那你去流水线工厂干活赚1万块钱，在一年之内你会很开心的，至少你能赚到1万块。
但是随着时间越来越久，你就会觉得自己越来越没用，因为1万块钱随着时间的推移也会越来越不值钱，而且自己年龄也越来越大，什么技能也没有学会，所以你会有更更大的焦虑。
任何事情都是有两面性的，自己好好思考一下。在工厂上班赚到1万块钱，拿出一部分钱去投资自己，在学习一些，未来有发展的一些技能，这样比较好。
不用一万，最低保证8000块就可以，我保证有一大票人愿意干到工厂倒闭为止。
尤其是城镇或者四线城市以下，月入一万是什么概念，对于没有社会渠道关系，没有创业资本，没有高学历，家里没有待***的房子，上有老下有小的普通民众来说，我想对于农村城镇出身的人，应该都能理解。
至于以后的个人发展，或者说梦想和创业，那是你能够解决父母养老，子女教育，家庭正常支出以后的事儿了。很多时候，尤其是上有老下有小的中青年，不是不想赌，而是输不起。
因为感觉没有发展而放弃月薪一万的重复劳动工作，应该被点赞。而选择这种稳定又相对收入还不错的工作，也应该被充分理解。
二线城市中层工薪者。我不会去。
如果你刚进入工作，提高自己的职场储备才是应首要考量的因素，我甚至愿意拿2000块钱去给大企业实习，前提是我们能进去。（大企业可以迅速、系统的培养职场新人）；
流水线本质上重复劳务。
如果工作已三年，进入流水线的那一刻起真正意义上成为了今日复明日，明日何其多，拿整个生命周期来看这件事，真心觉得可怕。
到此，以上就是小编对于新人生产线的问题就介绍到这了，希望介绍关于新人生产线的5点解答对大家有用。
